ー雇用支援、労務支援、Visa手続き、翻訳ー  行政書士・社会保険労務士 せきぐち事務所

〒123-0851 東京都足立区梅田5-25-9-615

03-6319-4124

営業時間

9:00~18:00(土日祝を除く)

フォームからのお問い合わせは
24時間受け付けております。

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当事務所の主なサービス
- Main Services -

【初めて人を雇用する】

労働条件のご相談、雇用契約書等の作成
社会保険・労働保険の新規加入

【人事労務を委託する】

人事に関するお悩みや労務問題のご相談
社会保険・労働保険手続の委託
就業規則の作成・チェック
給与計算、助成金の申請代行

【外国人のVisaの手続きをする】

就労Visaの取得・変更・更新の手続き
永住Visa取得サポート

【日本語⇔外国語の翻訳をする】

ビジネス文書・証明書・就業規則
契約書、手紙、その他文書
英訳・和訳、その他外国語訳

”フレッシュ”な社長を応援します!

設立後3年未満、社長(代表取締役)が40歳未満の会社の「労務・手続顧問(スタンダードプラン)」の料金ずっと10%オフとさせていただきます。

当事務所のその他サービス
- Other Services -

【行政書士業務】

  • 会社(法人)設立
  • 各種契約書の作成
  • 建設業許可申請
  • 宅建建物取引業免許申請
  • 古物商許可申請
  • 飲食店営業許可申請

​【社会保険労務士業務】

  • 年金の請求(裁定)手続(障害年金を除く)
  • 介護事業者指定申請

【その他】

  • 記事その他の文書作成(ライティング)
  • その他ご相談、各種許認可案件など

「雇用・労務支援」と「Visa手続」のせきぐち事務所です!

当事務所のホームページにご訪問くださり、どうもありがとうございます!

「行政書士・社会保険労務士 せきぐち事務所」の代表、関口佳隆(せきぐちよしたか)と申します。2014年の秋に、東京都足立区にて開業いたしました。

みなさまの中には、「行政書士」や「社会保険労務士」と聞いてもあまりピンとこない方もいらっしゃると思います。そこでまずは、「行政書士」と「社会保険労務士」について簡単にご説明申し上げます。

「行政書士」は、主にお役所と個人の間で発生する法律上のさまざまな手続きをお手伝いしたり、代わりに行ったりする専門家です。
幅広い書類の作成や手続きを代行しますが、その業務の多様性から、特定の分野に特化している方も多いです。その意味では当事務所は、Visaの手続きに特化していると言えます。

「社会保険労務士」は、主に会社において、従業員の入社から退社まで発生する社会保険などの手続きや悩みのご相談などを、法律に基づいて行う専門家です。
会社の人事に関してご相談に乗ったり、法的にサポートしたり、職場のルールである就業規則を作成したり、給与計算を行ったり、雇用関係助成金の申請代行をしたりします。

また、当事務所では代表の私が過去に翻訳会社に約10年間勤務していた経験を生かして、「翻訳」の案件も承っております。

当事務所は、これから新しいことを始めようとするみなさまや、日常生活でお悩みを抱えるみなさまが、ご自身のやりたいこと、本来やるべきことに専心できるように、親切・丁寧な仕事をモットーとして、一生懸命サポートいたしますどうぞよろしくお願いいたします!

当事務所がご提供する主なサービス

当事務所が提供させていただく主なサービスは、「雇用支援」「労務支援」「Visa手続」「翻訳」の4つです。

「雇用支援」のサービスは、はじめて人を雇用する方や、はじめて社会保険(厚生年金保険、健康保険、介護保険)や労働保険(労災保険、雇用保険)(以下、まとめて「社会保険」とします。)に加入する方へのサービスです。
人を雇用する際に、守らなければならない法令に基づく仕組みづくり(労働条件や賃金など)に関するご相談やアドバイス・ご提案、社会保険への新規加入手続きの代行をいたします。

「労務支援」のサービスは、すでに従業員を雇用されている方へのサービスです。
従業員との間にトラブルが起こることは、会社としても従業員としても好ましいものではありません。そのため、当事務所では「予防法務」の考え方に基づき、解雇や残業代の未払いなどのトラブルを事前に回避するアドバイスやご提案をさせていただきます。

具体的には、従業員に関するお悩みのご相談や、よりよい職場環境を作るための仕組み作りのご提案、「労務管理」上のアドバイス、職場のルールである「就業規則」の作成やチェック、法令に準拠した「社会保険」の各種手続き、残業代の計算など法律上定められたルールに基づく間違いのない「給与計算」、雇用関連の「助成金」の申請代行などのサービスをご提供しています。

「Visa手続」のサービスでは、日本に在留する(または、在留する予定の)外国人の方、または外国人を雇用する予定の事業主様を対象として、就労Visaの新規取得手続や、変更・更新の手続、「永住許可申請」などのサービスを行っております。

「翻訳」のサービスでは、英語から日本語へ、または日本語から英語へのビジネス文書(契約書や就業規則、公的証明書等の文書など)の翻訳をメインとして、手紙やメールなどの日常的な文書の翻訳や、その他言語の翻訳も対応しています。

なお、上記の内容でお困りの事がありましたら、まずはお気軽にご相談ください!
ご連絡をお待ちしております。

せきぐち事務所3つの特徴

雇用と労務に関するお悩みを親身にご相談
労働法令の順守や社会保険の各種手続、
その他、幅広いサポートにも対応

職場におけるトラブルは近年、ずっと増加傾向にあります。
会社を守るために、職場の秩序と環境を向上させるために、従業員に安心して末永く働いてもらうために、職場のルールを作成したり、見直したり、新しい仕組みを検討・導入したりする必要があります。

当事務所では、従業員とのトラブルを事前に防止する「予防法務」の観点から、会社ごとに異なる問題に対して親身になってご相談に乗るとともに、労働法令遵守のためのアドバイスや、それに適合するための制度の見直しのご提案、新規社会保険の加入手続きや更新・変更手続きなどを行います。

また、アドバイスや手続きだけではなく、就業規則の作成や見直し、賃金体系の見直し、給与計算や助成金申請代行などの幅広いサポートも行います。

外国人の雇用時に必要な就労Visaの手続き、
人事労務のアドバイス、翻訳までワンストップ

日本の法律上、原則として外国人は労働をすることができません。そのため、外国人を雇用するには、目的に応じたVisaが必要となります。

当事務所では、Visaの手続きの他、外国人雇用時の人事労務のアドバイス、社会保険の手続き、契約書・就業規則などの必要書類の作成や翻訳を、ワンストップでお引き受けすることができます。

個人のお客様への翻訳・年金申請代行・各種許認可代行、外国人のお客様への永住許可申請、Visaの更新や変更許可申請サポート

当事務所では、個人のお客様からのお問い合わせも歓迎します。

翻訳や年金の裁定請求申請の代行、各種許認可の代行を行います。
また、外国人のお客様には、永住許可申請サポートや、Visaの更新・変更など、各種のご相談を承ります。

当事務所の特定個人情報(マイナンバー)への対応について

当事務所では特定個人情報(マイナンバー)の適正な取り扱いを確保するため、「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(番号法)」その他の関係法令の定めに従って基本方針と取扱規程を作成し、ここに公表いたします。

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東武スカイツリーライン「梅島駅」
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