「雇用・労務支援」と「Visa手続」のせきぐち事務所です！

当事務所が提供させていただく主なサービスは、「雇用支援」、「労務支援」、「Visa手続」、「翻訳」の4つです。

「雇用支援」のサービスは、はじめて人を雇用する方や、はじめて社会保険（厚生年金保険、健康保険、介護保険）や労働保険（労災保険、雇用保険）（以下、まとめて「社会保険」とします。）に加入する方へのサービスです。
人を雇用する際に、守らなければならない法令に基づく仕組みづくり（労働条件や賃金など）に関するご相談やアドバイス・ご提案、社会保険への新規加入手続きの代行をいたします。

「労務支援」のサービスは、すでに従業員を雇用されている方へのサービスです。
従業員との間にトラブルが起こることは、会社としても従業員としても好ましいものではありません。そのため、当事務所では「予防法務」の考え方に基づき、解雇や残業代の未払いなどのトラブルを事前に回避するアドバイスやご提案をさせていただきます。

具体的には、従業員に関するお悩みのご相談や、よりよい職場環境を作るための仕組み作りのご提案、「労務管理」上のアドバイス、職場のルールである「就業規則」の作成やチェック、法令に準拠した「社会保険」の各種手続き、残業代の計算など法律上定められたルールに基づく間違いのない「給与計算」、雇用関連の「助成金」の申請代行などのサービスをご提供しています。

「Visa手続」のサービスでは、日本に在留する（または、在留する予定の）外国人の方、または外国人を雇用する予定の事業主様を対象として、就労Visaの新規取得手続や、変更・更新の手続、「永住許可申請」などのサービスを行っております。

「翻訳」のサービスでは、英語から日本語へ、または日本語から英語へのビジネス文書（契約書や就業規則、公的証明書等の文書など）の翻訳をメインとして、手紙やメールなどの日常的な文書の翻訳や、その他言語の翻訳も対応しています。

なお、上記の内容でお困りの事がありましたら、まずはお気軽にご相談ください！
ご連絡をお待ちしております。